于2022-06-22 16:46:14发布
答：1、保洁服务是我们的收入的话，支付的保洁阿姨工资不能做为管理费用，作为成本，
2、借：合同履约成本，贷：应付职工薪酬；按当期需要发放的工资计提，具体什么时间付款，企业可以根据自身情况确定。
3、确认收入时，再把合同履约成本转入主要业务成本，
有问题可以继续沟通哦~
2、借：合同履约成本，贷：应付职工薪酬；按当期需要发放的工资计提，具体什么时间付款，企业可以根据自身情况确定。
3、确认收入时，再把合同履约成本转入主要业务成本，
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2022-02-07
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你好老师 单位办公室维修款记入 其他应付款还是应付账款 哪个更好一些呢生育津贴600 工资是500津贴到账晚发工资当时也不知道有这笔津贴是按正常账务处理发的工资，后边公司账户到账生育津贴600账务处理:借:银行存款 600贷:其他应付款600 给员工补津贴差的账务怎样处理？那差额做到哪个科目是应付职工薪酬吗你好老师！这个生育津贴不管什么情况都是要补贴给员工吗？当时公司没有扣员工工资是全额发放的老师，差旅费发生的餐饮费，是不是只要在公司规定的出差制度之内都可以全部进去费用，不会被纳税调增，是否要考虑合理性？就是单独一个人出差，一天开了张餐饮发票三四百你好老师 我们单位到账一笔员工的生育津贴，怎么做账务处理？(该员工属于新入职，入职时间2、3月左右做的手术)收款单位和收款账号填哪里，没有的项目是空着还是画一杠如果差旅费发生餐费每人次三百，可以全额计入费用吗，会不会被调增老师，差旅费限额和招待费限额一样？老师，差旅费有标准或限额吗？哦，其它应付款和应付账款的区别是什么，刚刚那个问题可以用其它应付款吗？